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3 avril 2008 4 03 /04 /avril /2008 20:25

Population : 61,9 millions de français fin 2007

(mercredi 2 avril 2008)

L’Institut national d’études démographiques (Ined) a publié dans son bulletin "population et sociétés" de mars 2008 ses analyses concernant les chiffres de la population française en 2007.

Au 1er janvier 2008, la population de la France métropolitaine compte 61,9 millions d’habitants, ce qui représente une augmentation de 0,5 % pour l’année 2007. Cette croissance provient aux quatre cinquièmes de l’excédent des naissances sur les décès, le cinquième restant étant dû à l’excédent migratoire. La fécondité se maintient donc à un niveau parmi les plus élevés d’Europe avec 1,96 enfant en moyenne par femme et avec 783 000 naissances en 2007. Les données recueillies sur les unions montrent que 4 pacs pour 10 mariages ont été enregistrés, 1 enfant sur 2 naissant désormais de parents non mariés. L’espérance de vie poursuit sa hausse et passe à 84,5 ans pour les femmes et à 77,6 ans pour les hommes, la canicule de 2003 ayant paradoxalement accéléré cette tendance grâce notamment à une meilleure attention envers les personnes âgées.

L’Ined conduit des recherches concernant la France et les pays étrangers dans divers domaines liés à la démographie : naissances, contraception, avortements, unions, migrations, populations en marge, allongement de la durée de vie, morts...

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3 avril 2008 4 03 /04 /avril /2008 20:24

Jour férié du 1er mai : fête du Travail et Ascension

(3/04/2008)

La fête du Travail est un jour férié chômé devant être rémunéré avec une majoration de 100 % lorsqu’il est travaillé. Le 1er mai coïncide cette année avec un autre jour férié, l’Ascension, dont la date est calculée en fonction du jour de Pâques.

Dans le cas où la convention collective ne prévoit ni indemnisation ni récupération des jours fériés, les salariés qui ne travaillent pas le 1er mai perdent un jour de congé, soit le jour correspondant à l’Ascension. Les salariés travaillant ce jour-là ont droit uniquement, au titre de la fête du Travail, au doublement de leur salaire. Dans le cas où la convention collective prévoit que le jeudi de l’Ascension est aussi un jour férié chômé, les salariés bénéficient alors d’un jour de repos supplémentaire dans l’année. Ceux qui travaillent ce jour-là disposent par conséquent de 2 jours de repos ou d’une double indemnité compensatrice.

Les 11 jours fériés qui figurent dans le code du travail sont les suivants : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption, Toussaint, 11 novembre et Noël.

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3 avril 2008 4 03 /04 /avril /2008 13:12
Moins de jeunes sortent de l’école sans qualification
le 14 mars 2008

Le nombre de jeunes quittant l’école sans qualification a diminué de façon considérable, passant de 170 000 en 1975 à 42 000 en 2005 selon une note d’information publiée par le ministère de l’Education. Il s’agit d’une baisse significative : 75% en 30 ans. Cette chute a été particulièrement forte dans les années 1970 et 1980.

Puis, alors que le nombre de jeunes sortis sans qualification avait stagné autour de 57 000 entre 1995 et 2000, la diminution a repris de 2001 à 2005. Une évolution qui contraste avec les discours catastrophistes sur la baisse du niveau. Etudiée de façon plus précise les dix dernières années, cette tendance s’explique notamment par des redoublements moins fréquents en début de scolarité, qui ne favorisent pas la réussite scolaire ultérieure, et par d’autres mesures comme les dispositifs d’aide aux élèves en difficulté.

AP

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3 avril 2008 4 03 /04 /avril /2008 13:09
30 % des femmes entrées depuis 7 ans dans le monde du travail et qui ont plusieurs enfants sont inactives ou au chômage...

Le fait d’avoir un enfant dans les sept premières années de vie active pèse essentiellement sur la situation professionnelle des jeunes femmes. Alors que les hommes en couple restent dans tous les cas pour plus de 90% à temps plein, les femmes ne sont plus que 68 % à travailler à temps complet avec un enfant et seulement 39 % avec plusieurs enfants. Parmi les femmes qui ne travaillent pas à temps complet, une partie est au chômage et une autre occupe un temps partiel.

Cette situation s’explique par de nombreux facteurs. Pour une partie des femmes, le retrait du marché du travail constitue un choix de vie explicite, qui favorise une plus grande proximité avec les enfants. Mais ce choix est d’autant plus fréquent que, pour elles, la situation de l’emploi est plus difficile que pour les hommes et elles doivent assumer la plus grande partie des tâches domestiques. Cette situation résulte aussi directement des inégalités salariales entre hommes et femmes : dans la plupart des cas, il est plus coûteux pour le ménage que ce soit l’homme qui réduise son temps de travail. Phénomène accentué par l’insuffisance des structures d’accueil des jeunes enfants.

Situation professionnelle des jeunes vivant en couple au terme de leur septième année de vie active
Unité : %

Femmes


Hommes


Enfants Sans enfant Un enfant Plusieurs enfants Sans enfant Un enfant Plusieurs enfants
Emploi à plein temps 79 68 39 94 93 92
Emploi à temps partiel 10 19 31 1 1 5
Chômage 8 9 10 3 4 2
Inactivité 3 4 20 1 2 1

Source : Céreq. Année des données : 2005, enquête « Génération 98 » (jeunes sortis du système éducatif en 1998 )

Pour plus d’informations :

Thomas Couppié et Dominique Epiphane Vivre en couple et être parent : impacts sur les débuts de carrière, Céreq

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31 mars 2008 1 31 /03 /mars /2008 21:29
ype du texte Décret
Titre Décret du 18 mars 2008 relatif à la composition du Gouvernement
Auteur(s) du texte PREMIER MINISTRE
Auteur(s) cités BORLOO (Jean-Louis), LAGARDE (Christine), HORTEFEUX (Brice), BERTRAND (Xavier), BACHELOT-NARQUIN (Roselyne), WAUQUIEZ (Laurent), CHATEL (Luc), BESSON (Eric), BOCKEL (Jean-Marie), NOVELLI (Hervé), MARLEIX (Alain), LAPORTE (Bernard), BLANC (Christian), FALCO (Hubert), IDRAC (Anne-Marie), JEGO (Yves), ESTROSI (Christian), JOYANDET (Alain), MORANO (Nadine)
Titre du périodique J.O. Lois et Décrets
Date 2008-03-19
Numéro, pages n° 67, p. 4840, texte n° 1, 1 p.
Résumé M. Jean-Louis BORLOO est nommé ministre d'Etat, ministre de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire ; Mme Christine LAGARDE est nommée ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi ; M. Brice HORTEFEUX est nommé ministre de l'immigration, de l'intégration, de l'identité nationale et du développement solidaire ; M. Xavier BERTRAND est nommé ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité ; Mme Roselyne BACHELOT-NARQUIN est nommée ministre de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. M. Laurent WAUQUIEZ est nommé secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, auprès de la ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi ; M. Luc CHATEL est nommé secrétaire d'Etat chargé de l'industrie et de la consommation, auprès de la ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi. Il exerce en outre les fonctions de porte-parole du Gouvernement ; M. Eric BESSON est nommé secrétaire d'Etat chargé de la prospective, de l'évaluation des politiques publiques et du développement de l'économie numérique, auprès du Premier ministre ; M. Jean-Marie BOCKEL est nommé secrétaire d'Etat à la défense et aux anciens combattants, auprès du ministre de la défense ; M. Hervé NOVELLI est nommé secrétaire d'Etat chargé du commerce, de l'artisanat, des petites et moyennes entreprises, du tourisme et des services, auprès de la ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi ; M. Alain MARLEIX est nommé secrétaire d'Etat à l'intérieur et aux collectivités territoriales, auprès de la ministre de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales ; M. Bernard LAPORTE est nommé secrétaire d'Etat chargé des sports, de la jeunesse et de la vie associative, auprès de la ministre de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative ; M. Christian BLANC est nommé secrétaire d'Etat chargé du développement de la région capitale, auprès du ministre d'Etat, ministre de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire ; M. Hubert FALCO est nommé secrétaire d'Etat chargé de l'aménagement du territoire, auprès du ministre d'Etat, ministre de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire ; Mme Anne-Marie IDRAC est nommée secrétaire d'Etat chargée du commerce extérieur, auprès de la ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi ; M. Yves JEGO est nommé secrétaire d'Etat chargé de l'outre-mer, auprès de la ministre de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales, en remplacement de M. Christian ESTROSI, dont la démission est acceptée ; M. Alain JOYANDET est nommé secrétaire d'Etat chargé de la coopération et de la francophonie, auprès du ministre des affaires étrangères et européennes ; Mme Nadine MORANO est nommée secrétaire d'Etat chargée de la famille, auprès du ministre du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité. Le porte-parole du Gouvernement et le secrétaire d'Etat chargé de l'outre-mer participent à tous les conseils des ministres.
Mots clés GOUVERNEMENT, NOMINATION
Référence 014419
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28 mars 2008 5 28 /03 /mars /2008 08:41

Semaine du développement durable du 1er au 7 avril

(26/03/2008)

Dans le cadre de la semaine du développement durable qui se tient du 1er au 7 avril, l’Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie (Ademe) propose de retrouver en ligne un site présentant l’impact des habitudes alimentaires sur les émissions de gaz à effet de serre.

Ce site présente notamment toute une série de bonnes pratiques alimentaires à suivre au quotidien afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre. L’Ademe suggère par exemple de consommer des aliments de saison produits localement, d’éviter les emballages inutiles, d’acheter des produits non calibrés, de réduire la consommation de viande, de limiter la consommation de plats congelés et préparés, de faire ses courses à proximité du domicile ou encore de diminuer les consommations énergétiques à la cuisine avec des appareils électroménagers de classe A ou B.

Cette 6ème édition de la semaine du développement durable se donne pour but d’informer en particulier le grand public des modes de production et de consommation durables (acheter un produit implique d’acheter non seulement les conditions de travail de ceux qui le produisent mais également les conditions de fabrication, d’évolution et de destruction de ce même produit).

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28 mars 2008 5 28 /03 /mars /2008 08:39

Déclarations 2008 préremplies envoyées du 24 avril au 15 mai

(25/03/2008)

Les déclarations de revenus préremplies seront envoyées aux contribuables du 24 avril au 15 mai comme le précise le calendrier de la déclaration de revenus 2008 sur le site du ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique.

Les contribuables devront vérifier les informations (état-civil, adresse, situation de famille) et les montants préremplis, les modifier si besoin, et les compléter des autres revenus et des charges. Les déclarations signées seront ensuite à renvoyer jusqu’au 30 mai à minuit.

Les déclarations préremplies seront aussi disponibles en ligne sur "www.impots.gouv.fr" à compter du 2 mai. Les télédéclarants bénéficieront de délais supplémentaires en fonction des zones de vacances scolaires :
- zone B et Corse : 11 juin minuit,
- zone A : 17 juin minuit,
- zone C et DOM : 24 juin minuit.

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18 mars 2008 2 18 /03 /mars /2008 18:05
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17 mars 2008 1 17 /03 /mars /2008 17:00
Type du texte Circulaire
Titre Circulaire du 29 février 2008 relative à l'application des lois
Auteur(s) du texte PREMIER MINISTRE
Titre du périodique J.O. Lois et Décrets
Date 2008-03-07
Numéro, pages n° 57, p. 4233, texte n° 3, 2 p.
Résumé La rapide et complète application des lois répond à une triple exigence de démocratie, de sécurité juridique et de responsabilité politique. Faire en sorte que soient rapidement prises les mesures réglementaires nécessaires à l'application de la loi est une condition de la crédibilité politique des réformes engagées par le Gouvernement. Par cette circulaire, le Premier ministre met en place ensemble de mesures : - prendre les textes d'application des lois dans le délai maximum de six mois à compter de leur promulgation ; - chaque ministre devra désigner au sein de son administration centrale une structure clairement identifiée responsable de la coordination du travail d'application des lois pour l'ensemble du ministère ; - une réunion interministérielle de programmation sera organisée après la promulgation de chaque loi et un point de situation sera fait trois mois après. Les décrets dont l'aboutissement apparaîtra incertain à ce stade feront l'objet d'un suivi particulier. En outre, les ministres devront saisir le Premier ministre d'une demande d'arbitrage dès qu'un décret se heurtera à un différend interministériel sérieux ; - un bilan de l'application des lois sera fait tous les six mois, ministère par ministère. Il sera adressé au Parlement, remis à la presse et mis en ligne sur Internet.
Mots clés LEGISLATION , POLITIQUE GOUVERNEMENTALE , REGLEMENTATION
Référence 014385
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16 mars 2008 7 16 /03 /mars /2008 09:37

Discriminations : l’homophobie dans l’entreprise

 
(jeudi 13 mars 2008)
 

La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) a publié le 6 mars 2008 la synthèse d’une étude réalisée sur les comportements homophobes au sein de l’entreprise. Elle y adjoint en conclusion une série de recommandations destinées à lutter plus efficacement contre ce type de discriminations.

 

Sur les 1 413 salariés homosexuels ayant répondu à l’enquête de la HALDE en 2006, 88% d’entre eux ont au moins une fois ressenti une homophobie implicite (rejet, dénigrement), ou été victimes ou témoins d’homophobie. 12% déclarent avoir été mis hors jeu lors d’une promotion au moins une fois durant leur parcours professionnel et 8% lors d’une embauche. Enfin, seuls 22% d’entre eux disent avoir les mêmes droits que les couples hétérosexuels pour les « événements familiaux », ils sont 34% en ce qui concerne les « activités du comité d’entreprise ». La HALDE recommande qu’une politique de protection des salariés et de sensibilisation à la lutte contre les discriminations soit mise en place au sein des entreprises, à travers notamment le renforcement du rôle préventif et d’alerte des médecins et inspecteurs du travail.

Le code du travail fait de l’orientation sexuelle l’un des douze motifs de discriminations prohibées par la loi depuis 2001. Si ce type de discrimination représente encore une faible part des réclamations adressées à la HALDE, leur nombre a quasiment doublé en un an : elles constituent 1,8% des réclamations reçues en 2007
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